根据中国通服湘[2017]155号文件要求，学院23个部门于12月20日至12月27日组织员工学习了《中国通信服务湖南公司员工问责暂行规定》。

本次学习各部门都高度重视，认真组织，将《暂行规定》送达给每一位员工签阅，让所有员工人人知晓《暂行规定》的内容和要求，并将学习及员工签阅情况报送至人事劳资处。对于有特殊原因未参加学习的员工，人事劳资处也要求各部门以不同形式将《暂行规定》送达本人，并出具有两位同志签名的说明材料。

      通过学习，引导员工加强责任感，在学院形成遵守劳动纪律、爱岗敬业的良好风气。对调动员工积极性，提高员工整体素质起到积极促进作用。

                                人事劳资处供稿