10月29日下午，在图书馆三报告厅召开了学院（公司）第二次改革教师座谈会，学院（公司）领导、改革办公室成员，教务处、科研与信息化处、业务研发部及四系教师代表参加了本次座谈会。

 本次座谈会主要围绕解决当前发展以及员工关注的关键问题，从第二次改革的目的、意义，学历教育和培训教育之间如何建立有效运作机制，改革绩效考核体系，完善激励和惩处、退出机制，进一步理顺组织机构和员工职业发展通道，明晰界定各部门岗位职责以及责权利等内容展开了热烈的讨论，大家畅所欲言，立足教师岗位对学院（公司）本次改革和健康稳步发展提出了宝贵意见。

 座谈会上，学院（公司）领导对辛勤工作在教学培训一线的教师给予了充分肯定，对本次座谈会给予了高度评价，针对教师代表提出的部分建议给予现场解答，并从学院（公司）发展现状出发强调了本次改革的意义和方向，并殷切希望每位教师能从学院（公司）发展角度多提意见和建议，集思广议，使本次改革工作更具实效。

                                                                             人事劳资处（人力资源部） 供稿