为进一步加强我院教职员工职业道德意识，大力倡导严谨治学、甘为人梯的良好师德规范，充分发挥优秀教职员工教书育人的典型示范作用，激励广大员工爱岗敬业，以良好的思想和行为影响学生，促进学生的全面发展，特制定本办法。

一、评选范围

凡积极承担学院各项工作任务，全年完成学院规定的工作量，效果突出，师德高尚的在岗教职员工，均可参加评选。

二、评选条件

（一）模范遵守《长沙通信职业技术学院师德规范》。

（二）在教书育人、热爱关心学生方面事迹突出，深受学生爱戴。

（三）每年发表思政论文1篇以上。

三、评选人数及奖惩办法

长沙通信职业技术学院“师德标兵”每两年评选一次，每次评选3人(所设名额可以空缺)。

四、奖惩办法

（一）学院对“师德标兵”获得者颁发荣誉证书，给予1000元/人的奖励，并组织国内疗休一次。

（二）“师德标兵”实行滚动遴选，动态管理，任期为两年。在两年内经评审委员会确认有违反《长沙通信职业技术学院师德规范》者，取消其荣誉称号。

五、评选程序

（一）学院成立评审组。

（二）各部门负责推荐“师德标兵”候选人。推荐候选人总数比例控制在学院职工总数的5%左右。各部门在民主推选综合考察的基础上，严格按照本规定所列条件，充分考虑推荐人员的代表性，确定申报名单。

（三）填写《长沙通信职业技术学院“师德标兵”候选人推荐表》，并附照片、先进事迹材料（打印，存盘）等相关材料一并报评审组，评审组对各部门推荐的候选人进行资格审查。

（四）在宣传橱窗、学院网站刊登介绍候选人情况和先进事迹，并组织民主投票。

（五）学院评审组根据投票结果组织评选。

（六）由评审组组织学生测评。

（七）评选结果向全院公示，公示期为10天，最后报党委会审批，确定获奖人员名单。

六、本办法由党政办负责解释，自公布之日起实施。