我校开展非专职教师岗位竞聘工作
日期:2024-06-25 11:40:31  发布人:人事劳资处  浏览量:72

为进一步推进人力资源深化改革和机制创新,优化人力资源配置,今年学校出台了七个序列六个层级的岗位设置方案。5月开始我校开展“三定”工作,针对非专职教师空缺岗位和具备晋升条件的员工开展了岗位竞聘工作。发布了2个五岗、7个六岗和7个七岗岗位,经员工个人报名、资格审核、竞聘、院长办公会和党委会审定等流程,竞聘工作现已进入公示和考察阶段。

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专职教师岗位竞聘工作即将开展,希望广大教职员工不断创新,积极参与竞聘工作,实现自我提升。岗位竞聘是人事制度改革的一项重要举措,通过竞聘方式有效拓宽选拔任用渠道,并确保选拔程序上的公平、公正及公开,有利于构建教职工职业发展规划的平台,为员工提供多岗位锻炼的机会,为后备管理人员的培养蓄力,为人才发展储能,实现学院(公司)高质量发展。

来源:人事劳资处

撰稿:滕 芳

编辑:周 莉

审核:何先卫


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