为关心青年员工成长，深入了解青年员工思想动态和工作生活需求，激发青年员工工作激情和热情，助力学院（公司）高质量发展，5月4日下午，学院（公司）以“突破自我、拒绝平庸”为主题组织召开了青年员工代表座谈会。

党委书记、院长谢圣国、副院长王敏、人事劳资处处长何先卫、团委书记黄媛媛参加座谈，与青年员工进行了“零距离”的亲切的交流。会议由副院长王敏主持。

座谈会上，20位青年员工代表立足本职岗位，结合自身工作和生活经历，围绕教师职能力提升、校企合作、培训教育发展、职称评审等等方面踊跃发言。分享了在学院（公司）工作期间的心得体会，感恩学院（公司）的关心与培养，表达了在工作岗位上坚定信心、积极进取、踏实作为的决心，并争取为学院（公司）高质量发展做出应有的贡献。同时，青年员工代表对学院（公司）人才队伍平台搭建、能力提升、激励机制、晋升机制等方面提出了意见和建议。

在认真听取每位青年员工的发言后，谢院长与大家进行了坦诚的沟通交流。他对青年员工表现出来的朝气蓬勃、充满活力、斗志昂扬的精神状态给予了高度肯定与赞扬，对青年员工提出的宝贵意见和建议逐一回应。提出了青年员工应有的姿态和表现：一要勇于奋斗，积极向上；二要敢于创新，不怕失败；三要敢于担当，攻坚克难；四要勤于学习，不断提升。同时他还以自己20多年的工作经历，对青年员工提出了以下建议：一是要有工作的崇高感；二是要突破自我，拒绝平庸；三是要有舍得的精神；四是要虚怀若谷，百折不挠，才会永远走向前的路上。

希望广大青年员工能从“突破自我、拒绝平庸”开始，不负韶华，不负时代，不负人民，不负自己，在青春的赛道上奋力奔跑，争取跑出当代青年的最好成绩！用自己的行动谱写新的壮丽篇章，共建邮电辉煌！