12月14日，在刚刚装修一新的教学楼415会议室，举行了学院（公司）2021年度管理干部后备人才培养启动仪式。出席启动仪式的有党委书记、院长翁兴旺，党委成员王敏、罗崇光、雷超阳、胡庆旦，省公司党委管理的学院（公司）四岗领导人员后备干部，学院党委管理的六岗中层管理人员后备干部，人事劳资处处长何先卫和人事主管文志。启动仪式由党委成员王敏同志主持。

首先，王敏同志宣读了学院（公司）党委明确李伊、夏晓天、于鉴桐、李泓坤、张炯为2021年度六岗中层管理人员后备干部的决定，解读了后备人才的岗位性质与主要职责、后备人才培养和后备人才监督管理与退出。

其次，六岗后备干部和四岗后备干部代表宋燕辉发言，他们结合自身工作岗位，谈了个人成长经验、收获和体会，从学历教育高质量发展、培训业务转型、能力提升、工作创新等方面进行了深入的思考，纷纷表达了在学院党委的坚强领导下，励志助推学院（公司）高质量发展的信心和决心。

接下来，在场的党委成员分别从政治素质、业务能力、工作方法、廉洁自律等方面对后备干部提出了要求和希望。

最后，翁书记指出，学院党委高度重视两个梯队后备干部队伍建设，一是建设的必要性和紧迫性，二是建设的计划性和系统性。并结合自己近40年的工作经历，语重心长、殷殷嘱托在座的后备干部应从七个方面快速提升综合能力，肩负学院（公司）高质量发展所赋予的使命与担当，一是立足本职，高标准完成工作；二是主动、大胆、自信的承担职责以外的工作，赢得口碑；三是加强学习，积累资本；四是脚踏实地，志存高远；五是处理好工作和家庭的关系；六是要做到清正廉洁；七是对自己的职业发展要有一种情怀。

                                             人事劳资处

                                           2021年12月16日