为增强员工对学校的归属感和认同感，激发员工投身学院（公司）改革发展的激情和热情，3月1日上午，人事劳资处组织举行了2020-2021年度择优招聘的合同制员工劳动合同签订仪式。党委书记、院长翁兴旺、副院长王敏、人事劳资处处长何先卫和2020-2021年度择优招聘的16名合同制员工参加了仪式。签订仪式由副院长王敏主持。

会上，人事劳资处处长何先卫宣读了省公司人力资源部关于2020-2021年度择优招聘合同制员工的文件，强调了择优招聘合同制员工的相关管理规定。随后，16名员工依次与学院领导签订、递交劳动合同，并进行合影。

翁兴旺院长在会上发表了讲话，对此次择优招聘的16名合同制员工表示祝贺，以学院（公司）领导和长者的身份对员工提出了三点要求：一是要学会感恩，珍惜把握这次择优招聘录用的机会；二是要更加努力奋斗，在工作中不断提升能力、展现价值；三是继续保持谦虚谨慎的态度，戒骄戒躁、真诚待人，以积极饱满的态度面对以后的工作。

学院（公司）十分重视人才队伍建设，为尊重人才、留住优秀人才，积极向教育主管部门和省公司争取政策支持，提高员工幸福感和归属感。近年来，学院（公司）的发展，也为员工提供了大量发展和晋升机会，希望员工做好个人职业发展规划，步步为营、主动作为，不断提升和完善自己，为个人和学院（公司）的发展努力奋斗。